Многодетные мамы и женщины с 37-летним стажем смогут выйти на пенсию раньше

Тимашевск, 26 ноября 2018 года. С 1 января 2019 года вступит в силу закон о поэтапном повышении пенсионного возраста. Согласно ему, женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины – в 65. Однако отдельные положения закона предполагают более ранний выход на пенсию для женщин. В первую очередь, это касается многодетных матерей.

Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет.  Кроме того, мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет. Основные требования: 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8-летнего возраста.

Кроме того, представительницы прекрасного пола, имеющие большой стаж – не менее 37 лет, смогут выходить на пенсию на два года раньше установленного законом возраста, но не ранее 55 лет.

В целом для женщин принятый закон прописывает поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по старости. Переходный период предусмотрен до 2028 года, и с каждым годом пенсионный шаг увеличивается на один плюсом. Но для уходящих на пенсию в ближайшие два года возрастной порог будет снижен на 6 месяцев. То есть граждане, кому предстояло выйти на пенсию в 2019-2020 годах, имеют право оформить пенсию на полгода раньше установленного новым законом пенсионного возраста.

Телефон для справок: 4-00-72

Краснодар, 21 ноября 2018 года. На сегодняшний день почти 162 тысячи человек записались на прием в Управления ПФР в городах и районах Краснодарского края  дистанционно, не выходя из дома, по Интернету через официальный сайт ПФР.

Самыми востребованными темами записи являются: заблаговременное представление документов для назначения пенсии, оформление пенсии, получение материнского (семейного) капитала и распоряжение его средствами.

Записаться на прием в Пенсионный фонд можно на официальном сайте ПФР через Личный кабинет гражданина es.pfrf.ru. Там же доступна услуга по предварительному заказу документов. С начала года в Управление ПФР в городах и районах Краснодарского края поступило более 8 тысяч запросов. Чаще всего гражданам требуются справки о сумме материнского капитала, размере получаемой пенсии и выплаченных суммах пенсии.

Напомним, чтобы выбрать заказ документов, нужно зайти в Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР и выбрать «Предварительный заказ документов».
Эта услуга позволяет жителям Кубани, сэкономив время, выбрать определенный удобный день и час для посещения клиентской службы Управления ПФР, а сотрудникам – эффективнее организовать свою работу. Воспользоваться данной услугой может любой желающий — она не требует владения специальными знаниями и умениями, достаточно иметь доступ в Интернет.

В настоящее время Личный кабинет гражданина включает в себя 60 сервисов, которые охватывают практически все направления деятельности Фонда и предоставляемые гражданам выплаты, включая пенсии, социальные выплаты, пенсионные накопления и материнский капитал.

Еще немного цифр, с начала года обратились в Управления ПФР в городах и районах Краснодарского края через Личный кабинет гражданина на официальном сайте ПФР или Единый портал государственных услуг 105 616 человек – с заявлением о назначении пенсий и об изменении способа ее доставки, в том числе 45 849 – подали электронное заявление на назначении пенсии, 8072 — на получение ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ); 2 314 – на получение сертификата на материнский капитал, 683 – на распоряжение средствами маткапитала, 2 мамочки подали Онлайн-заявления на получение ежемесячного пособия матери (ЕПМ) из средств материнского (семейного) капитала.

Кроме того, у всех жителей Краснодарского края есть возможность зарегистрироваться на портале государственных услуг в 52 клиентских службах ПФР в городах и районах Краснодарского края. Специалисты ПФР помогут зарегистрировать, подтвердить или восстановить учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на Интернет-портале www.gosuslugi.ru

Краснодар, 20 ноября 2018 года. С 2019 года в России начнется переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых сегодня по достижении пенсионного возраста, например по уплате имущественного и земельного налогов. Появятся и новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также гарантии трудовой занятости.

Так, право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Например, в 2024 году, когда пенсионный возраст вырастет на три года и составит 58 (женщины) лет и 63 года (мужчины), правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года и мужчины, достигшие 58 лет.

Пятилетний срок актуален и в тех случаях, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам № 1, № 2 и другие, дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии. Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. То есть для большинства россиян таким возрастом станет 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Как уже сообщалось, с 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начнет работу по новому направлению – внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО), смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране.

Повышение пенсионного возраста начнется постепенно

с 1 января 2019 года

Тимашевск, 20 ноября 2018 года. С 1 января 2019 года вступят в силу изменения в пенсионном законодательстве, в соответствии с которыми возраст выхода на страховую пенсию по старости устанавливается на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года. С каждым годом пенсионный возраст будет увеличивается на один год. Но для уходящих на пенсию в ближайшие два года возрастной порог будет снижен на 6 месяцев. То есть граждане, кому предстояло выйти на пенсию в 2019-2020 годах, имеют право оформить пенсию на полгода раньше установленного новым законом пенсионного возраста.

Касается это только тех, кто заработает страховую пенсию. Сейчас для этого надо иметь соответствующий страховой стаж и накопить необходимые индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). По общему правилу, с учетом поэтапного ежегодного увеличения требований, к 2024 году потребуется иметь не менее 15 лет страхового стажа и к 2025 году 30 баллов.

Например, мужчина, родившийся в мае 1959 года, при наличии права на страховую пенсию в 2019 году, выйдет на пенсию не в 60 лет, а в 60 лет 6 месяцев, в ноябре 2019 года, при условии, что в 2019 году, с учетом переходных положений, его страховой стаж составляет не менее 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 16,2. Если мужчина рожден во втором полугодии 1959 года, он выйдет на пенсию в 2020 году, но также по достижении возраста 60 лет 6 месяцев.

Мужчина, родившийся в 1960 году, выйдет на пенсию уже в возрасте 61 год 6 месяцев, также при наличии на это права.

Закон предусматривает изменения, связанные и с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели необходимый стаж и индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы), требуемые для получения страховой пенсии, социальную пенсию будут назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно.

 Кроме того, предусматривается новое основание более раннего назначения пенсии для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста на 2 года, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. 

Телефон для справок: 4-00-72

Информация

о результатах конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы на сайте администрации Медведовского сельского поселения Тимашевского района

Администрация Медведовского сельского поселения Тимашевского района информирует о том, что 20 ноября 2018 года состоялся конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста юридического отдела администрации Медведовского сельского поселения.

Решением конкурсной комиссии (протокол заседания от 20.11.2018 года № 2) победителем признана Кривенко Зоя Алексеевна.

Отдел по общим и организационным вопросам

администрации Медведовского сельского поселения

Тимашевск 09 ноября 2018 года.

О пенсионных накоплениях и накопительной пенсии.

          Порядок формирования накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования определен пенсионным законодательством.

          Накопительная пенсия главным образом формируется за счет страховых взносов. Работодатели уплачивали в Пенсионный фонд РФ страховые взносы на накопительную пенсию за своих работников 1967 года рождения и моложе с 2002 года по 2013 год, а также работавших у них мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения — с 2002 года по 2004 год. Уплата страховых взносов производилась за счет средств работодателя. Страховые взносы не удерживались из заработной платы работника. С 2014 года страховыми взносами пенсионные накопления не пополняются, все страховые взносы работодателя идут на формирование только страховой пенсии.

          Пенсионные накопления также формируются у граждан за счет участия в Программе государственного софинансирования пенсий и средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии.

          Граждане, у которых формируются средства пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования вправе выбрать организацию-страховщика для инвестирования средств пенсионных накоплений. Страховщиком может быть Пенсионный фонд РФ или негосударственный пенсионный фонд. Пенсионный фонд РФ инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» и частные управляющие компании.

          Для передачи пенсионных накоплений на инвестирование в негосударственный пенсионный фонд необходимо внимательно подходить к выбору НПФ, принимать во внимание опыт, репутацию НПФ и показатели доходности от инвестирования пенсионных накоплений. Полная информация о негосударственных пенсионных фондах размещена на сайте Банка России и на сайтах самих НПФ.

          Пользоваться правом на смену страховщика можно ежегодно. При подаче заявления о досрочном переходе к новому страховщику средства пенсионных накоплений будут переведены в году, следующем за годом подачи заявления. Досрочный переход от одного страховщика к другому страховщику может повлечь потерю инвестиционного дохода, а в случае отрицательного результата инвестирования — уменьшение средств пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка.

          Поэтому Пенсионный фонд РФ рекомендует менять страховщика не чаще 1 раза в 5 лет. При смене страховщика раз в пять лет прежний страховщик гарантирует сохранность средств пенсионных накоплений. Другому страховщику будет передана вся сумма сформированных пенсионных накоплений с учетом инвестиционного дохода, а при отрицательном результате инвестирования производится гарантированное восполнение инвестиционного убытка.

          В случае аннулирования лицензии у НПФ или ликвидации НПФ средства пенсионных накоплений по обязательному пенсионному страхованию будут переведены Банком России из НПФ в Пенсионный фонд РФ.

          Информация о формировании накопительной пенсии размещена на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru.  По вопросам обязательного пенсионного страхования можно обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ в Тимашевском районе по адресу г. Тимашевск, пер. Советский 3а, 1 этаж, каб. 5.

Тимашевск 06 ноября 2018 года.

О выплатах гражданам средств  пенсионных накоплений.

          Согласно действующему законодательству средства пенсионных накоплений выплачиваются гражданам, у которых на индивидуальных лицевых счетах в системе обязательного пенсионного страхования формировалась накопительная пенсия, при возникновении права у этих граждан на страховую пенсию по старости (в том числе досрочную).

          Сейчас страховая пенсия назначается женщинам в 55 лет, мужчинам в 60 лет, а также ранее общепринятого пенсионного возраста различным категориям льготников.

          С 1 января 2019 года вступят в силу изменения в пенсионном законодательстве, в соответствии с которыми возраст выхода на страховую пенсию по старости для женщин и мужчин будет поэтапно увеличиваться до 60 и 65 лет  соответственно.

          Обращаем внимание, получить средства пенсионных накоплений можно будет при достижении прежнего пенсионного возраста — 55 лет женщины и 60 лет мужчины — при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента).

          Законодательством РФ предусмотрено несколько видов выплат средств пенсионных накоплений:

1) Единовременная выплата

          Все пенсионные накопления выплачиваются единовременно одной суммой в  случае, если расчетный размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день ее назначения.

          Гражданин, реализовавший право на единовременную выплату, вправе вновь обратиться за ней, если на его индивидуальный лицевой счет поступят новые средства пенсионных накоплений. Это можно  сделать не ранее, чем через пять лет со дня предыдущего обращения за единовременной выплатой.

          Также такая выплата может устанавливаться гражданам, получающим  социальную пенсию, страховую пенсию по инвалидности, страховую пенсию по случаю потери кормильца. Выплата таким гражданам устанавливается при достижении  женщинами возраста 55 лет, мужчинами 60 лет, если они не приобрели право на установление страховой пенсии по старости.

2) Выплата накопительной пенсии (пожизненно)

          Накопительная пенсия устанавливается, если расчетный размер накопительной пенсии составляет более 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день ее назначения.

3) Срочная пенсионная выплата

          Продолжительность выплаты гражданин определяет самостоятельно, но она не может быть меньше 10 лет. Устанавливается  из средств, сформированных за счет взносов работодателя, уплаченных по обязательному пенсионному страхованию в пользу застрахованного лица, взносов в рамках программы государственного софинансирования пенсии, средств материнского семейного капитала и добровольных страховых взносов граждан.

Выплата средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего гражданина.

          В случае смерти гражданина средства пенсионных накоплений, сформированные в системе обязательного пенсионного страхования, при определенных условиях могут быть выплачены его правопреемникам. Для получения средств пенсионных накоплений умершего лица его правопреемникам необходимо обратиться к страховщику (Пенсионный фонд РФ или негосударственный пенсионный фонд), у которого умерший гражданин формировал пенсионные накопления, с соответствующим заявлением в срок не позднее 6 месяцев с даты его смерти.

          Порядок выплаты средств пенсионных накоплений размещен на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru.  По вопросам обязательного пенсионного страхования можно обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ в Тимашевском районе по адресу г. Тимашевск, пер. Советский 3а.