Медицинские работники Краснодарского края начали получать специальную социальную выплату 

Краснодар, 16 февраля 2023 года. Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю перечислило специальные выплаты медработникам, установленные Правительством РФ с января этого года. На сегодняшний день денежные средства перечислены 2283 кубанским медикам на общую сумму 17,9 млн. рублей.

Выплата полагается медикам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также работникам станций и отделений скорой помощи. Размер выплаты варьируется от 4,5 тысяч до 18,5 тысяч рублей в зависимости от категории специалиста и вида организаций.

Оператором выплаты выступает Социальный фонд России. Средства перечисляются на основании данных  из медицинских организаций, поэтому самостоятельно обращаться в фонд, подавать заявления или справки не нужно. По итогам каждого месяца медицинские учреждения формируют электронный реестр работников, имеющих право на получение специальных социальных выплат, и передают эту информацию Соцфонду. В реестре наряду со сведениями  о работнике также указывается сумма назначаемой выплаты и данные, по которым она рассчитана. В течение 7 рабочих дней  после того, как медицинская организация представит в фонд реестр работников, Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю перечислит деньги.

Выплата пенсий и других социальных выплат в феврале и марте на территории Краснодарского края

Краснодар, 14 февраля 2023 года. В связи с предстоящими праздничными и выходными днями в феврале и марте 2023 года и с учетом режима работы отделений почтовой связи (ОПС) на территории Краснодарского края Отделением Социального фонда России по Краснодарскому краю совместно с АО «Почта России» организован следующий порядок выплаты и доставки пенсий и других социальных выплат:

Далее выплата и доставка пенсий и других выплат будет осуществляться  в  соответствии  с графиком доставки.

К сведению: в настоящее время в Краснодарском крае проживает свыше 1,6  млн. получателей пенсий, из них 35% получают пенсию в отделениях почтовой связи.

В Краснодарском крае оформлено 9 428 электронных сертификатов на технические средства реабилитации

Краснодар, 9 февраля 2023 года. Жители Кубани могут оформить электронные сертификаты на технические средства реабилитации (ТСР), обратившись в региональные офисы Социального фонда России по Краснодарскому краю, а также через МФЦ или портал Госуслуг. С 1 января 2022 года по сегодняшний день кубанцам оформлено 9428 электронных сертификатов.

Напомним, что электронный сертификат – это сервис обеспечения ТСР, который является дополнением к уже действующим способам обеспечения средствами реабилитации. Он представляет собой запись в электронном реестре ГИС ЭС, привязанную к номеру карты МИР. Сервис организован так, что деньги, выделенные на покупку, не перечисляются на карту, а резервируются под каждое ТСР в бюджете Федеральным казначейством, и напрямую отправляются продавцу при покупке изделия с использованием карты МИР.

Сертификат содержит следующую информацию:

• Вид и количество ТСР, которое можно приобрести по сертификату
• Максимальная цена за единицу ТСР, которую можно оплатить сертификатом
• Срок действия, в течение которого можно использовать сертификат для оплаты ТСР.

Необходимые документы для оформления электронного сертификата через соцфонд и МФЦ:

• Заявление
• документ, удостоверяющий личность
• номер карты МИР, выпущенной любым банком.

При оформлении через портал Госуслуг – заявление и номер карты МИР.

Кубанские льготники могут обратиться за получением путевки в санатории в клиентские службы ОСФР по Краснодарскому краю

Краснодар, 6 февраля 2023 года.  Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю   проводит работу  по обеспечению граждан льготных категорий санаторно-курортным лечением, а также бесплатного проезда к месту лечения и обратно. За 2022 год жителям Кубани льготной категории было выдано более 9 тысяч путевок.

К льготной категории относятся  граждане, включенные в Федеральный регистр лиц, которые имеют право на получение государственной социальной помощи (инвалиды войны, участники ВОВ, ветераны боевых действий, инвалиды, дети-инвалиды и другие).

Граждане льготной категории,  сохранившие право на санаторно-курортное лечение при наличии медицинских показаний, могут обратиться в любой региональный офис Социального фонда России по Краснодарскому краю.    

Для получения путевки гражданам необходимо представить следующие документы:

• заявление о предоставлении государственной услуги
• справку для получения путевки по форме № 070/у
• документ, удостоверяющий личность.

В случае если льготник самостоятельно приобретает путевку на санаторно-курортное лечение, компенсация расходов за нее не предоставляется.

Выплата пенсий и других социальных выплат в январе 2023 года на территории Краснодарского края

Краснодар, 22 декабря 2022 года. В связи с предстоящими праздничными и выходными днями в январе 2023 года и с учетом режима работы отделений почтовой связи (ОПС) на территории Краснодарского края Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю совместно с АО «Почта России» организован следующий порядок выплаты и доставки пенсий и других социальных выплат:

Далее выплата и доставка пенсий и других выплат будет осуществляться  в  соответствии  с графиком доставки.

Пенсию также можно получить на дому, её доставит почтальон. Если в назначенный день пенсионера не будет дома, сотрудник почты будет приходить к нему неоднократно, чтобы вручить выплату.

Пенсионеры, которые получают выплаты через кредитные организации во второй декаде января 2023 года, получат пенсии ДОСРОЧНО – 28-29 декабря 2022 года. Пенсионеры, получающие выплаты через кредитные организации в 3 декаде месяца за январь 2023 года, получат пенсии в 3 декаде января 2023 года.

К сведению: в настоящее время в Краснодарском крае проживает свыше 1,6  млн. получателей пенсий, из них 35% получают пенсию в отделениях почтовой связи.

22 декабря 2022 года – 32 года Пенсионному фонду Российской Федерации!

Краснодар, 21 декабря 2022 года. 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР образован Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации сегодня – это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю является одним из самых крупных в системе Пенсионного фонда России. В настоящее время на Кубани получают пенсии свыше 1,61 миллионов пенсионеров, и более 500  тысячам жителям края (федеральным льготникам) назначены  различные социальные выплаты. В Краснодарском крае выдано более 500 тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал. Свыше 7 миллионов жителей Кубани являются участниками системы обязательного пенсионного страхования. Отделения ПФР по Краснодарскому краю взаимодействуют с 598 тысячами работодателей-страхователей, в том числе по представлению сведений о трудовой деятельности в отношении 3,2 миллиона работников.

Напомним, что с 1 января 2023 года начнет работу единый Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России). Он будет образован в результате объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.

Объединение структур позволит повысить качество обслуживания граждан, быстрее и удобнее оформлять и предоставлять меры соцподдержки, а также снизить административную нагрузку на бизнес.

Социальный фонд России начнет предоставлять единое пособие на детей и беременным женщинам с 2023 года

Краснодар, 21 декабря 2022 года. Новую выплату смогут получить женщины, вставшие на учет по беременности в ранние сроки, а также родители детей до 17 лет. Единое пособие объединит ряд действующих сегодня мер социальной поддержки нуждающимся семьям. Осуществлять выплату будет Социальный фонд России, который начнет работу с января 2023 года.

Согласно утвержденным правилам, единое пособие будет назначаться семьям с доходами ниже регионального прожиточного минимума на человека: в Краснодарском крае средне душевой доход  не должен превышать 13800 рубля. Чтобы выплату получали те, кто в нем нуждается, при оформлении применяется комплексная оценка доходов и имущества семьи.

От доходов зависит и размер пособия. Он составит 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на взрослого или ребенка – в зависимости от того, по какому основанию установлено пособие. В Краснодарском крае выплата на детей составит 6 693 рубля (50%),10 039,5 рублей (75%) 13 386 рублей (100%) в месяц. Для беременных женщин соответствующая сумма на Кубани составит 7 521 рубль (50%), 11 281,5 рубля (75%) или       15 042 рубля (100%) в месяц. Сейчас будущие мамы получают 50% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания.

При введении единого пособия предусмотрен переходный период. Семьи вправе сохранить прежние выплаты до окончания периода их назначения или перейти на новое пособие. Родители детей до трех лет, рожденных до 2023 года, вправе получать выплаты по старым правилам до наступления трехлетнего возраста ребенка.

Благодаря введению единого пособия в России будет выстроена комплексная адресная поддержка семей с детьми с ранних сроков беременности до достижения ребенком 17 лет. Унифицированные правила сделают предоставление выплат более простым и понятным для семей, а переходный период позволит родителям плавно перейти с установленных сегодня пособий к новому единому.

Подать заявление на получение пособия можно будет уже в конце декабря на портале Госуслуг. С 9 января заявления родителей начнут принимать клиентские офисы Социального фонда России.

Подробнее (https://pfr.gov.ru/grazhdanam/edinoe_posobie) о едином пособии для детей и беременных женщин.

Свыше 300 тысяч кубанских семей потратили материнский капитал на улучшение жилищных условий

Краснодар, 09 декабря 2022 года. Улучшение жилищных условий продолжает оставаться самым популярным направлением использования средств материнского капитала в Краснодарском крае.

Напомним, что одним из приоритетных направлений в деятельности органов ПФР является реализация закона о материнском капитале. В целях реализации данного закона проводится работа по выдачи сертификата на материнский капитал в проактивном режиме, размер которого в 2022 году составляет для семей с одним ребенком, рожденным с 2020 года, а также для семей с двумя детьми, рожденными с 2007 по 2019 год 524 527,90 рублей, для семей, в которых второй ребенок появился с 2020 года 693 144,10 рублей. С 1 февраля 2023 года планируется проиндексировать размер материнского капитала на 12,4 %.

В настоящий момент на территории Краснодарского края выдано 514 тысяч сертификатов на материнский капитал. При этом 61% владельцев сертификатов от общего количества в регионе полностью распорядились средствами материнского капитала по направлениям, предусмотренным действующим федеральным законодательством.

На сегодняшний день, по-прежнему, самым востребованным направлением использования средств материнского капитала является улучшение жилищных условий. Жилищный вопрос с начала действия государственной программы смогли решить 306 347 владельцев сертификатов, из них:

• на погашение жилищных кредитов (займов) средства направили 163 247 семей;
• на приобретение и строительство жилья (без использования заемных средств) 143 100 семей.

В то же время на получение образования детьми средства маткапитала направили почти 44,9 тысяч семей, на формирование накопительной пенсии матери  — 252 семьи,  на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов – 15 семей.

Сегодня ежемесячную выплату из материнского капитала семьям, в которых появился второй ребенок, на территории края получает 6996 семей. За все время на Кубани одобрено 28 675 обращений семей за этой мерой поддержки.

По действующим правилам, выплата полагается владельцам сертификата на материнский капитал, у которых есть второй ребенок в возрасте до 3 лет, а доход в семье ниже двух прожиточных минимумов на человека. Средства предоставляются до тех пор, пока второму ребенку не исполнится 3 года.

С 1 января 2023 ежемесячную выплату из средств материнского капитала на ребенка до 3 лет можно будет оформить семье вне зависимости от очередности рождения ребенка.

Социальный фонд России будет выполнять все функции ПФР и ФСС быстро и качественно

Краснодар, 30 ноября 2022 года. На сайте Пенсионного фонда России открыт новый раздел о Социальном фонде России, который начнет работу с 1 января 2023 года.

Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования упростит получение мер социальной поддержки – все федеральные выплаты можно будет получать в режиме «одного окна». Объединение предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Это значит, что все услуги или сведения, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, с нового года после объединения структур можно будет получить в прежнем порядке.

В то же время СФР снизит административную нагрузку на бизнес и расширит количество категорий россиян, обеспеченных государственным социальным страхованием. Количество электронных сервисов для граждан будет увеличено, семьи с детьми и беременные женщины начнут получать единое пособие, прием отчетности от страхователей будет проводиться по новой форме.

С 1 января 2023 года прием граждан СФР будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания, которые расположены по указанным адресам. Многие из этих офисов уже работают в пилотном режиме. В перспективе все федеральные меры социальной поддержки можно будет оформить по единому запросу. Пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды смогут обращаться туда, куда удобно – в ближайший офис единого фонда или МФЦ.

Временно исполняющий обязанности Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Сергей Чирков отметил, что объединение ПФР и ФСС с нового года только положительно повлияет на выплаты и на процесс оказания услуг: «Пенсионный фонд России за более чем 30-летнюю историю пережил сложную трансформацию. Из организации, отвечающей только за финансирование пенсий, стал мощнейшим социальным институтом, поддерживающим человека в течение всей жизни с момента рождения. И объединение ПФР и ФСС в 2023 году — это нужный и закономерный шаг».

В связи с частичной мобилизацией введена обязанность представления страхователями (работодателями) сведений по форме СЗВ-ТД в отношении мобилизованных работников

Краснодар, 8 ноября 2022 года. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю сообщает, что в связи с подписанием Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» приняты:

• Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 351.7, предусматривающей, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы и возобновляется в день выхода работника на работу;
• Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которому внесены изменения в пункты 2.4 — 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а именно введена обязанность представления страхователями (работодателями) сведений о приостановлении и возобновлении действия заключенного трудового договора в органы ПФР – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают приостановление или возобновление трудовых отношений.

В целях реализации указанной нормы Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации от 28.10.2022 № 70739), вступающее в силу 8 ноября 2022 года, в соответствии с которым в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» формы СЗВ-ТД указывается:

• в случае приостановления действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу — кадровое мероприятие «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ»;
• в случае возобновления действия трудового договора — кадровое мероприятие «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ».

Учитывая вышеизложенное, в отношении работников, призванных на военную службу по мобилизации, необходимо представлять сведения по форме СЗВ-ТД с указанием соответствующего кадрового мероприятия, в том числе за периоды до вступления в силу Постановления Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п, начиная с 21 сентября 2022 года.

Обращаем особое внимание на соблюдение сроков представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД.

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии

Краснодар, 26 октября 2022 года. Основу будущей пенсии работника закладывает его работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который Пенсионный фонд открывает каждому работающему гражданину. Номер этого счета (СНИЛС) указан в уведомлении о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника в обеспечении ему достойной пенсии. Чем больше накопленная сумма страховых взносов, тем выше размер устанавливаемой страховой пенсии.

При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на пополнение индивидуального лицевого счета гражданина в ПФР, или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

Соглашаясь на зарплату в конверте, граждане лишают себя не только будущей пенсии, но и прав социальной защиты – нет гарантий оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и многое другое.

Контролируйте Вашего работодателя – проверяйте состояние своего индивидуального лицевого счета. Удобнее всего это делать с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР. Чтобы войти в него, используйте Ваш логин и пароль от портала Госуслуг.

Также обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счета можно лично в клиентские службы ПФР в городах и районах Краснодарского края, МФЦ или онлайн на портале Госуслуг.

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии.