Ввиду пожароопасного периода, введенного  на территории поселения, доводим до Вас единые номера телефонов экстренных служб МЧС России:

112, 101, 01 – при возникновении чрезвычайных ситуаций при возникновении пожаров.

8-861-268-64-40 – телефон «Доверия» Главного Управления МЧС России по Краснодарскому краю.

АДМИНИСТРАЦИЯ МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ  ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА

 ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ

Порядок  поступления на муниципальную службу  регламентируется Законом  Краснодарского края   от  8 июня 2007 года № 1244-КЗ  «О муниципальной службе в Краснодарском крае»,    Законом  РФ  от 02.03.2007 года   № 25-ФЗ «О муниципальной службе  в Российской  Федерации».

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений, или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

а) личное заявление на имя главы Медведовского сельского поселения;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии;

в) паспорт;

г) трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

д) документ об образовании;

е) страховое свидетельство, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

ж) свидетельство о постановке  физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документ воинского учета —  для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) медицинская справка об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;

к) сведения о доходах за год, предшествующих году поступления на муниципальную, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной для представления сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Краснодарского края

л) форма сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р)

4. Сведения, представленные гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
5. В случае установления в процессе проверки, указанной в части 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации».
7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом Краснодарского края.
8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

О среднемесячной заработной плате работников в Краснодарском крае

Среднемесячная начисленная заработная плата (без выплат социального характера) за апрель 2016 года составила 27660 рублей. По сравнению с мартом 2016 года она увеличилась на 3,3 %, с апрелем 2015 года увеличилась на 5,3%.

Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, за апрель 2016 года по сравнению с мартом 2016 года увеличилась на 2,6 %, с апрелем 2015 года уменьшилась на 1,5 %.

Наблюдается существенная дифференциация уровня среднемесячной заработной платы по видам экономической деятельности. Наиболее высокая заработная плата в апреле 2016 года сложилась у работников организаций, занятых финансовой деятельностью, добычей полезных ископаемых  (в 1,5 раза выше средне краевого уровня), транспортом и связью (в 1,3 раза), государственным управлением и обеспечением военной безопасности; социальным страхованием (в 1,2 раза). Среди обрабатывающих производств наиболее высокий уровень заработной платы в организациях по производству кокса и нефтепродуктов (в 1,8 раза выше средне краевого уровня).

Ниже средне краевого уровня в апреле 2016 года заработная плата сложилась в организациях: рыболовства и рыбоводства – в 1,8 раза,  гостиниц и ресторанов, образования, сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства, здравоохранения и предоставления социальных услуг, оптовой и розничной торговли; по ремонту автомобильных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования  – в 1,2 раза. В обрабатывающих производствах наиболее низкий уровень заработной платы отмечен на предприятиях, занятых производством кожи, изделий из кожи и производством обуви – в 2,3 раза, текстильным и швейным производством – в 1,7 раза, обработкой древесины и производством изделий  из дерева – в 1,6 раза

СКАЧАТЬ

 24 мая 2016 года состоялась 28 внеочередная сессия Совета Медведовского сельского поселения, на которой депутаты рассмотрели         4 вопроса. Основным вопросом было принятие Устава Медведовского сельского поселения Тимашевского района. Народные избранники внесли изменения в бюджет Медведовского сельского поселения Тимашевского района на текущий 2016 год.

Также депутаты рассмотрели вопросы «О передаче в собственность муниципального образования Тимашевский район муниципального имущества на безвозмездной основе», «О внесении изменений в решение Совета Медведовского сельского поселения от 24 ноября 2014 года № 16 «Об установлении земельного налога на территории Медведовского сельского поселения Тимашевского района».