О доставке пенсий через кредитные учреждения

 в третьей декаде марта 2020г.

Тимашевск, 18 марта 2020года. Гражданам, пенсии и иные социальные выплаты которым впервые установлены начиная с 2016года, дата перечисления денежных средств, через кредитные учреждения устанавливается не ранее третьей декады месяца, то есть не ранее 21 числа.

В случае совпадения указанной даты с выходным или праздничным днем, перечисление денежных средств осуществляется в первый рабочий день, следующий за этим выходным или праздничным днем. Так в марте 2020 года 21 число — выходной день, следовательно, финансирование сумм для зачисления пенсий и других выплат за март будет произведено 23 марта 2020 года.

Телефоны для справок: 4-00-72

4-37-96

Работодателям об отчетности в Пенсионный фонд РФ в 2020 году

г. Тимашевск, 10 марта 2020 года.

          В течение 2020 года все страхователи — работодатели независимо от численности работников, в том числе если работник всего один, должны представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации следующую отчетность:

          1) не позднее 2 марта 2020 года: «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)»  за 2019 год в отношении каждого работника (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы);

          2) ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем: «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М за январь-ноябрь 2020 года в отношении работников, с  которыми  в отчетном   периоде  заключены,   продолжают  действовать   или   прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение  работ, оказание  услуг, иные договоры (сведения за декабрь 2020 года необходимо представить не позднее 15 января 2021 года);

          3)  ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным:  «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» в отношении работников в случаях приема их на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи ими заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем работникам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

          Сведения по форме СЗВ-М и по форме СЗВ-ТД за февраль 2020 года работодатели должны представить в Пенсионный фонд РФ не позднее 16 марта 2020 года.

          Если у страхователя-работодателя численность работников 25 и более, сведения о трудовой деятельности необходимо представлять в форме электронного документа  самостоятельно через оператора связи (провайдера) или воспользовавшись услугами уполномоченного представителя.

          Сведения по форме СЗВ-ТД также можно представить через «Кабинет страхователя» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ при наличии у работодателя усиленной квалифицированной электронной подписи.

          По вопросам представления сведений для ведения электронных трудовых книжек и получения сведений из электронной трудовой книжки обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ по адресу: г. Тимашевск, пер. Советский 3а, каб. 301, 303, 307 (3 этаж), телефон для справок: 4-49-26, 4-22-52, 4-23-01, 4-32-89.

Материнский капитал будет оформляться семьям проактивно

Краснодар, 04 марта 2020 года. Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, вносящий изменения в программу материнского капитала. Принятые поправки увеличивают сумму господдержки семей, закрепляют новые возможности использования материнского капитала, делают распоряжение средствами более простым и удобным, а также продлевают срок действия программы.

Материнский капитал за первого ребенка

Одним из главных нововведений, согласно принятому закону, является распространение программы материнского капитала на первого ребенка. Все семьи, в которых первенец рожден или усыновлен начиная с 1 января 2020 года, получили право на материнский капитал в размере 466 617 рублей.

Увеличение суммы материнского капитала за второго ребенка

Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 тыс. рублей и таким образом составляет 616 617 рублей. Такая же сумма полагается за третьего, четвертого и любого следующего ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, если раньше у семьи не было права на материнский капитал (например, если первые два ребенка появились до введения материнского капитала).

Сокращение сроков оформления материнского капитала и распоряжения его средствами

Начиная с 2021 года оформить материнский капитал и распорядиться его средствами станет возможным в более короткие сроки. На выдачу сертификата МСК, согласно новому порядку, будет отводиться не больше пяти рабочих дней, на рассмотрение заявки о распоряжении средствами – не больше десяти рабочих дней. В отдельных случаях эти сроки могут продлеваться соответственно до пятнадцати и двадцати рабочих дней, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах.

До конца текущего года сохраняются действующие нормативные сроки по материнскому капиталу. Для оформления сертификата это пятнадцать рабочих дней, для рассмотрения заявления семьи о распоряжении средствами – один месяц. На практике большинство территориальных органов Пенсионного фонда уже сегодня оказывает соответствующие госуслуги в ускоренном режиме.

Проактивное оформление сертификата материнского капитала

Чтобы семьи не только быстрее получали материнский капитал, но и не тратили усилия на его оформление, начиная с середины апреля Пенсионный фонд приступает к проактивной выдаче сертификатов МСК. Это означает, что после появления ребенка материнский капитал будет оформлен автоматически и семья сможет приступить к распоряжению средствами, не обращаясь за самим сертификатом. Все необходимое для этого Пенсионный фонд сделает самостоятельно.

Сведения о появлении ребенка, дающего право на материнский капитал, будут автоматически поступать в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния. В настоящее время отделения фонда тестируют оформление сертификата по сведениям реестра ЗАГС и определяют необходимую для этого информацию о родителях и детях.

Данные об оформлении сертификата фиксируются в информационной системе Пенсионного фонда и направляются в личный кабинет мамы на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг.

Для семей с приемными детьми сохраняется прежний заявительный порядок оформления сертификата, поскольку сведения об усыновлении может представить только сами приемные родители.

Направление материнского капитала на оплату кредита через банки

Утвержденные изменения делают более удобным распоряжение материнским капиталом на самое востребованное у семей направление программы – улучшение жилищных условий с привлечением кредитных средств.

Чтобы оперативнее направлять материнский капитал на погашение кредитов, соответствующее заявление можно будет подавать непосредственно в банке, в котором открывается кредит. То есть вместо двух обращений – в банк и Пенсионный фонд – семье достаточно обратиться только в банк, где одновременно оформляется кредит и подается заявление на погашение кредита или уплату первого взноса.

Предоставление данной услуги будет развиваться по мере заключения соглашений между банками и Пенсионным фондом России.

Материнский капитал для строительства домов на садовых участках

Принятые поправки законодательно закрепили право семей использовать материнский капитал для строительства жилого дома на садовом участке. Необходимым условием при этом, как и раньше, является наличие права собственности на землю и разрешения на строительство жилья.

Продление программы материнского капитала

Действие программы материнского капитала продлено на пять лет – до конца 2026 года. Все семьи, в которых до этого времени начиная с 2020-го появятся новорожденные или приемные дети, получат право на меры государственной поддержки в виде материнского капитала.

ЧИТАЙТЕ НАС:

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Об электронных трудовых книжках

г. Тимашевск, 12 февраля 2020 года.

          С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. При продолжении ведения бумажной трудовой книжки, также будет формироваться электронная трудовая книжка.

          Гражданам, которые будут впервые трудоустроены с 01.01.2021, бумажная трудовая книжка оформляться не будет, на них будет изначально вестись только электронная книжка.

          Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате.

          Для ведения электронных трудовых книжек работодатели представляют в Пенсионный фонд РФ сведения о трудовой деятельности своих работников (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе).

          Сведения за январь 2020 года работодатели должны представить в Пенсионный фонд РФ не позднее 17 февраля 2020 года.

          Сведения представляются в отношении тех работников, у которых в течение отчетного периода (месяца, за который предоставляется отчет) произошли какие-либо кадровые мероприятия или работник подал своему работодателю заявление о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ либо о представлении ему сведений о трудовой деятельности.

          Работодатель может представить сведения о трудовой деятельности работника через «Кабинет страхователя» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ, через специализированного оператора связи или обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту учета.

          Посмотреть сведения электронной трудовой книжки граждане могут через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ или через портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

          При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также территориальный орган Пенсионного фонда России и многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

          Управлением Пенсионного фонда РФ в Тимашевском районе совместно с центром занятости населения 5 февраля 2020 года на проведенном семинаре были доведены до сведения работодателей основные положения нормативных актов, регулирующих порядок перехода на электронные трудовые книжки.

          Дополнительно 11 февраля 2020 года был проведен семинар на тему: «Работодателям об электронной трудовой книжке» для представителей учреждений образования и культуры.

          По вопросам представления сведений для ведения электронных трудовых книжек и получения сведений из электронной трудовой книжки обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ по адресу: г. Тимашевск, пер. Советский 3а, каб. 301, 303, 307 (3 этаж), телефон для справок: 4-49-26, 4-22-52, 4-23-01, 4-32-89.

          По вопросам перехода на электронные трудовые книжки в соответствии с Трудовым кодексом РФ обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: г. Тимашевск, ул. Пионерская 168, каб. 10, по телефон для справок: 5-13-76.

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Работодателям о представлении сведений в Пенсионный фонд России для формирования электронных трудовых книжек.

г.Тимашевск, 28 января 2020 года.

          С 1 января 2020 года работодатели обязаны ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД для формирования электронных трудовых книжек.

          Если сведения о работнике представляются впервые, в них также указываются данные о трудовой деятельности на 1 января 2020 года.

          Отчет за январь 2020 года необходимо представить не позднее 15 февраля 2020 года.

          Сведения необходимо представлять о работниках в случаях:

— приема на работу;

— переводов на другую постоянную работу;

— увольнения;

— обращения работника с  заявлением о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации,

— предоставления работнику страхователем (работодателем) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

          В отношении работников, у которых в течение 2020 года не имелось кадровых изменений, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года представляются не позднее 15 февраля 2021 года.

          Законодательством РФ предусмотрена обязанность работодателей представлять сведения о трудовой деятельности работников для формирования их электронных трудовых книжек в форме электронного документа.

1 января 2020 года страховые пенсии будут повышены на 6,6%

Краснодар, 26 декабря 2019 года. С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут повышены на 6,6%, что выше показателя прогнозной инфляции.

Обращаем внимание, что прибавка к пенсии у каждого пенсионера будет индивидуальной в зависимости от размера страховой пенсии. Если гражданин хочет узнать, какое точно его ждёт повышение, он должен умножить размер своей страховой пенсии на 6,6%.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости после индексации составит 5686,25 рублей в месяц. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2020 году составит 93 рубля.

Повышение пенсий у неработающих малообеспеченных пенсионеров в следующем году будет реализовано с учетом механизма индексации сверх прожиточного минимума, который обеспечивает повышение выплат, даже если пенсионеру установлена социальная доплата, компенсирующая разрыв между доходами пенсионера и прожиточным минимумом, который в Краснодарском крае на 2020 год установлен в размере 9258 рублей. Разрыв между доходами и прожиточным минимумом будет компенсироваться за счет федеральной социальной доплаты.

Материнский (семейный) капитал проиндексируют в 2020 году

Краснодар, 25 декабря 2019 года. Размер материнского (семейного) капитала в 2020 году будет проиндексирован и составит 466 617 рублей. Также на 3% будет проиндексирована оставшаяся часть материнского капитала, которую семьи еще не использовали.

Кроме того, со следующего года изменятся правила распоряжения средствами материнского (семейного) капитала на получение ежемесячной денежной выплаты.

Напомним, на получение ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала имеют право семьи, в которых, начиная с 1 января 2018 года, рожден или усыновлен второй ребенок, а также доход семьи за последние 12 месяцев составляет не более полуторакратного прожиточного минимума трудоспособного населения на одного члена семьи в регионе.

Начиная с 2020 года, право на такую выплату приобретут семьи, у которых доход на каждого члена семьи не будет превышать уже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения на одного члена семьи в регионе. Таким образом, среднедушевой доход на каждого члена семьи в Краснодарском крае в 2020 году не должен превышать 24 060 рублей.

Также будет увеличена продолжительность выплаты – со следующего года родители смогут ее получать, пока ребенку не исполнится три года (вместо полутора лет в 2019 году).

Размер ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала в 2020 году составит 10 639 рублей.

Обращаем внимание! Ежемесячная выплата назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. После этого владельцу сертификата необходимо подать новое заявление о назначении выплаты — сначала на срок до достижения ребенком возраста двух лет, а затем на срок до достижения им возраста трех лет. С новым заявлением также предоставляются необходимые документы. С полным перечнем документов можно ознакомиться на сайте ПФР.

22 декабря 2019 года –

29 лет Пенсионному фонду Российской Федерации!

Тимашевск, 20 декабря 2019 года. 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР образован Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пенсионный фонд России (ПФР) является одним из трех государственных внебюджетных фондов, на которые возложены функции по обязательному пенсионному страхованию. Фонд выступает ключевым социальным институтом страны и крупнейшей федеральной системой оказания государственных услуг в области социального обеспечения.

2,5 тысячи подразделений и более 100 тысяч специалистов ПФР обеспечивают работу пенсионной системы страны.

Фонд выполняет ряд социально значимых функций:

• Учет прав граждан по обязательному пенсионному страхованию, государственному пенсионному и социальному обеспечению.
• Установление и выплату страховых пенсий по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
• Установление и выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии и пенсии госслужащим.
• Предоставление федеральной социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера.
• Формирование, инвестирование и выплату средств пенсионных накоплений.
• Предоставление социальных выплат ветеранам, инвалидам, героям и другим гражданам, имеющим право на федеральные социальные льготы.
• Выдачу государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал.
• Адресную помощь пенсионерам и софинансирование социальных программ субъектов РФ.
• Ведение программы государственного софинансирования пенсионных накоплений.
• Реализацию международных соглашений.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю является одним из самых крупных в системе Пенсионного фонда России. В настоящее время в Тимашевском районе получают пенсии 34 тысячи пенсионеров, различные социальные выплаты назначены более 11 тысячам жителей района — федеральным льготникам . В Тимашевском районе выдано более восьми тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал. Почти 140 тысяч жителей Тимашевского района являются участниками системы обязательного пенсионного страхования.

29 лет трудится коллектив Отделения ПФР по Краснодарскому краю и его территориальных Управлений ПФР на благо Кубани!

Доставка пенсий в праздничные дни

Тимашевск, 20 декабря 2019 года. В связи с  предстоящим выходными и праздничными  днями в январе 2020 года  доставка пенсий и других социальных выплат по отделениям почтовой связи Тимашевского района   будет организована по следующему графику:

Далее выплата и доставка пенсий и других выплат будет производиться  в  соответствии  с графиком доставки.

Вниманию участников Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений

Краснодар, 05 декабря 2019 года. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю напоминает о том, что для получения права на государственное софинансирование пенсионных накоплений в 2020 году, необходимо осуществить платежи от 2 000 до 12 000 рублей до 31 декабря 2019 года.

Важно! Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют граждане, которые подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений в период с 01 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделали свой первый взнос до 31 января 2015 года.

Федеральный закон от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» позволяет участнику Программы, сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее.

При этом те, кто не успел сделать первый взнос до 31 января 2015 года или подал заявление о вступлении в Программу после 31 декабря 2014 года, могут вносить дополнительные страховые взносы в счет своей будущей пенсии. Однако их взносы государственному софинансированию пенсионных накоплений подлежать не будут.

Внести платеж в счет Программы граждане могут как через кредитные учреждения (банки), так и через своего работодателя. Платежные квитанции для оплаты через банк участники Программы могут получить в территориальном органе ПФР по месту жительства, либо в самом кредитном учреждении или скачать на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации https://www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/. Через работодателя производить оплату по Программе еще проще. Для этого необходимо обратиться с соответствующим заявлением в бухгалтерию организации и указать в нем размер ежемесячного платежа.

Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений – на сайте www.pfrf.ru, контроль взносов можно производить в «Личном кабинете гражданина».

В Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений участвует свыше 336 тысяч жителей Краснодарского края.